Desconexión laboral

Desconexión digital en la normativa peruana

Hemos publicado un artículo referido al concepto de “desconexión digital”, señalando la importancia del mismo para resguardar, entre otros, la salud del trabajador; además de indicar que debería ser una consecuencia natural derivada del derecho a la jornada laboral máxima. Pues bien, el 01 noviembre de 2020 se publicó el Decreto de Urgencia Nº 127-2020, “Decreto de urgencia que establece el otorgamiento de subsidios para la recuperación del empleo formal en el sector privado y establece otras disposiciones”; el cual,…

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Desconexión digital

La Constitución Política del Perú, en su artículo 2.22 señala: “Artículo 2º.- Toda persona tiene derecho: (…) 22. A la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, así como a gozar de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.” Así, entre tantos derechos, la Constitución reconoce (de manera implícita) la desconexión laboral. La desconexión laboral es entendida como el tiempo que la persona tiene fuera del centro de trabajo, de la jornada…

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